La presente tesina desarrolla una propuesta de sistema de control de gestión para la Sociedad Concesionaria Nogales–Puchuncaví S.A. (CANOPSA), filial de ALEATICA S.A., cuyo funcionamiento actual presenta brechas relevantes en trazabilidad contractual, coordinación interdepartamental, gestión de riesgos y uso de información para la toma de decisiones. A partir de un diagnóstico basado en entrevistas, revisión documental y observación directa, se identificó que el sistema vigente se centra en indicadores financieros y de avance físico, lo que resulta insuficiente para las exigencias del sector concesionado y limita la eficiencia operativa de la organización. El estudio propone la implementación de un Cuadro de Mando Integral (CMI) adaptado a la realidad de CANOPSA, estructurado en cuatro perspectivas: financiera, clientes/stakeholders, procesos internos y aprendizaje y crecimiento. Para cada perspectiva se definieron objetivos estratégicos, estrategias, factores críticos de éxito e indicadores que permiten abordar las brechas detectadas y fortalecer la alineación entre estrategia y operación. La propuesta incorpora además iniciativas orientadas a mejorar la trazabilidad contractual, estandarizar procesos, optimizar la coordinación entre áreas y desarrollar competencias técnicas en normativa MOP y gestión de contratos. La implementación del sistema de control de gestión propuesto permitirá a CANOPSA mejorar su eficiencia operativa, reducir desviaciones presupuestarias, fortalecer la relación con el MOP y la casa matriz, y aumentar su capacidad competitiva en futuras licitaciones. En conjunto, el CMI constituye una herramienta integral que contribuye a la sostenibilidad y desempeño estratégico de la concesionaria.

La presente tesina evalúa, desde la perspectiva de la gestión empresarial, la viabilidad y el plan de negocios para el escalamiento global de SPHERA, un software de correlación tridimensional entre la pieza quirúrgica y el lecho operatorio para la relocalización de márgenes positivos en cirugía oncológica de cabeza y cuello, desarrollado por Altitud 100K SpA en colaboración con la Fundación Arturo López Pérez (FALP). Mediante un estudio aplicado de caso único, de carácter descriptivo y analítico, el trabajo caracteriza el problema clínico y de negocio, describe el estado actual del producto mínimo viable (TRL 5), formula el modelo de negocio y dimensiona el mercado global, elabora el plan financiero y la valorización, y propone una hoja de ruta regulatoria, de propiedad intelectual y de escalamiento, con Chile como mercado de validación. Los resultados muestran que el problema es real, medible y sin una solución comercial escalable; que SPHERA es un producto diferenciado, técnicamente validado en un entorno relevante, pero aún sin validación clínica; y que el modelo de licenciamiento institucional B2B es plausible frente a un mercado estimado en unas 2.400 instituciones elegibles en el mundo. En el escenario base, el EBITDA operacional se vuelve positivo en 2029 y el valor actual neto alcanza $1.627 millones, resultados condicionados a validar el precio y la adopción. Se concluye que la viabilidad está acreditada en lo clínico, es plausible y condicionada en producto, mercado y finanzas, y no está demostrada en lo regulatorio ni en lo organizacional, y se proponen recomendaciones estratégicas de corto, mediano y largo plazo para Altitud 100K.

Esta tesina propone una Hoja de Ruta para apoyar la implementación de la Ley N° 21.757 en sociedades anónimas abiertas y especiales fiscalizadas por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). Examina las barreras de acceso de mujeres a los directorios y las decisiones que preparan su elección. El estudio es cualitativo, exploratorio, descriptivo y aplicado. Considera 26 entrevistas semiestructuradas, realizadas entre marzo y junio de 2026 a personas seleccionadas por su experiencia e incidencia en el ecosistema empresarial chileno. El análisis temático se contrastó con literatura, antecedentes normativos y las experiencias de Noruega, Reino Unido y Francia. Las entrevistas sitúan decisiones relevantes para la composición del directorio antes de la junta de accionistas. Las redes de confianza, la baja rotación y ciertos requisitos de experiencia pueden restringir las candidaturas. Las tensiones entre cuota y mérito requieren explicitar competencias y reconocer trayectorias equivalentes. Los casos internacionales muestran que el aumento de directoras puede coexistir con brechas en la dirección ejecutiva. La corresponsabilidad es una condición de carrera. Exige compartir el trabajo doméstico y de cuidados, revisar las exigencias de disponibilidad y permitir que mujeres y hombres ejerzan el cuidado sin penalización profesional. Los hombres también deben involucrarse en la apertura de redes, el patrocinio y las decisiones de promoción y nominación. La Hoja de Ruta propuesta distingue la madurez organizacional del cumplimiento legal y articula cuatro fases: instalación y diagnóstico; nominación y elección; institucionalización y talento; y revisión y aprendizaje. Se dirige a accionistas, controladores y quienes preparan candidaturas, con participación de la gerencia general, el área de personas y el ecosistema empresarial. Incorpora una ficha de diagnóstico, un protocolo de nominación diversa, una matriz de competencias, una pauta de buena explicación y un checklist ejecutivo, junto con algunos indicadores de seguimiento. La propuesta vincula el cumplimiento regulatorio con procesos de nominación más abiertos y con una responsabilidad compartida por mujeres y hombres. Su adopción es voluntaria y aún no ha sido validada ni pilotada. El estudio no permite generalizar los hallazgos ni atribuir efectos financieros a una mayor presencia de mujeres.

Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) representan el 54% de las empresas formales de Chile y, junto con las microempresas, cerca de dos tercios del empleo, pero alcanzan solo el 44% de la productividad de las grandes. Aunque la literatura vincula estas brechas con capacidades organizacionales internas, en Chile no se ha estudiado cómo se entiende y se manifiesta el Desarrollo Organizacional (DO) en este segmento. Esta tesina explora cómo se comprende y se manifiesta el DO en las Pymes chilenas, con el fin de proponer un modelo preliminar de diagnóstico adaptado a su realidad. Este estudio, cualitativo, exploratorio y descriptivo, se basa en dos fuentes de información. La fuente primaria son ocho entrevistas semiestructuradas, a cuatro expertos/as en desarrollo organizacional y a cuatro dueños/as de Pymes. La fuente secundaria es un prediagnóstico de Desarrollo Organizacional, uso de datos y madurez digital aplicado a 25 emprendimientos liderados por mujeres en el marco del proyecto Viraliza Formación – Finance ME (Corfo). Este prediagnóstico fue realizado por el autor en su rol de consultor, antes de esta investigación, y se utiliza aquí como base secundaria, con autorización. Ambas fuentes se analizan a partir de tres modelos de diagnóstico organizacional: Burke-Litwin, Weisbord y Denison. La comparación entre ambas fuentes permite contrastar la mirada de expertos/as, dueños/as y emprendedoras. Los resultados indican que el DO existe en las Pymes de forma implícita e informal: las decisiones dependen del dueño/a, el clima rara vez se evalúa, la digitalización no siempre cambia la forma de trabajar, los roles son múltiples, y el cambio y la retención de talento se gestionan reactivamente. El prediagnóstico ubica a los emprendimientos en un nivel de transición en Desarrollo Organizacional (69,1%), Madurez Digital (64,5%) y Uso de Datos (60,8%), con los menores valores en gobernanza de datos y evaluación del clima. Dueños/as y expertos/as coinciden en la dependencia del fundador/a, pero difieren al valorar la formalización y la gestión del cambio. A partir de esta evidencia, se propone un modelo preliminar de diagnóstico de DO para Pymes. El modelo organiza el diagnóstico en cinco dimensiones: liderazgo; cultura y clima; innovación y aprendizaje; estructura y coordinación; y gestión del cambio y del talento. Estas dimensiones provienen de (...).

El transporte óptimo ha sido tema de interés durante los últimos años [Villani, 2008] por sus aplicaciones en gestión de operaciones y en procesamiento de imágenes. En particular, en [Ekeland and Queyranne, 2015] se plantea un modelo de transporte óptimo para la extracción de un pozo minero a cielo abierto. El objetivo de este trabajo es presentar un modelo similar al descrito anteriormente, pero agregando restricciones de capacidad de extracción. Utilizando el esquema de dualidad de [Pennanen and Perkkiö, 2019] para problemas en el espacio de medidas de Radón, se consiguen condiciones de optimalidad para las soluciones, las cuales generan un pozo. Numéricamente se consiguen resultados para la optimalidad del pozo en el problema discretizado tanto para el problema irrestricto como para el problema con la restricción de capacidad.

Project Management is becoming increasingly crucial in competitive environments such as manufacturing and the service industries. The resource-constrained multi-project scheduling problem (RCMPSP) consists of assigning start times to jobs corresponding to two or more projects that must be executed simultaneously while respecting the precedence between jobs and limited resources. The existing rise in the study of the RCMPSP resulted in numerous works on the topic while proposing different problem features. This thesis presented a study of the RCMPSP and its variants, the base problem is initially described, and the solution methods and benchmarks used to solve RCMPSPs are classified and analyzed. The implications of the RCMPS with practice and its connection are also discussed. In addition, this research analyzed different variants of the problem based on aspects related to jobs, projects, relationships, resources, and time management, and based on the problem variants considered in the reviewed works, a taxonomy allowing (i) the identification and positioning of each RCMPSP variant and (ii) the analysis of the current state-of-the-art of the problem was proposed. Subsequently, it delved into the research of one of the most studied variants in the literature, RCMPSP with local resources (RCMPSP-L), describing the problem in detail and exposing its corresponding mathematical formulation. To solve the RCMPSP-L, a hybrid algorithm that integrates ant colony optimization with a hill-climbing first-improvement algorithm was proposed, and the experimentation process was carried out using a set of instances taken from the MPSPLib. The proposed algorithm presented low variability values, the construction phase provided good-quality solutions, and the local search constantly improved the constructive algorithm, with the results compared with other well-known approaches in the literature, evidencing that for different existing metrics, the proposed approach presents competitive results. Later, new variants of the problem that consider resource mixed accessibility, total resource allocation, delay costs, and resource costs were presented: RCMPSP-MT-W and RCMPSP-MT-W+RC, respectively, both variants described and mathematically formulated. A hybrid algorithm that integrates priority rules, simulated annealing, and tabu search as part of an iterated local search was proposed to solve the variants, where simple perturbation and joint perturbation were proposed as different perturbation intensities as part of the ILS. To validate the model and the algorithm, 36 instances based on the MPSPLib library were modified, and the results show that the application of joint perturbation yields better or equal results than simple perturbation, making greater use of resources with global accessibility, and although it may not be the only factor, the global accessibility of resources may imply greater freedom of allocation, allowing better results to be obtained.

El presente estudio aborda el desarrollo de un sistema operativo de respuesta ante emergencias Search and Rescue (SAR) en ambientes marítimos, basado en el uso de Modelos Hidrodinámicos Globales (MHG) y un Modelo Hidrodinámico Local (MHL), específicamente FVCOM. Se diseñaron algoritmos para procesar las salidas de estos modelos y utilizarlas como entrada en el Estimador Múltiple de Deriva de Partículas (EMDP), con el objetivo de delimitar zonas de búsqueda ante eventos de deriva en el mar. La evaluación del sistema se realizó utilizando datos del accidente aéreo del 2 de septiembre de 2011, ocurrido entre Isla Santa Clara e Isla Robinson Crusoe. Los resultados evidencian una buena concordancia entre trayectorias simuladas y observadas, con variaciones asociadas a las condiciones océano-atmosféricas. Se observó mejor desempeño de los modelos influenciados por mareas en condiciones de calma, y de los modelos impulsados por viento cuando este superó los 7 km·h⁻¹. El uso del MHL permitió una resolución espacial fina (hasta 46 m), capturando con mayor precisión la distribución de trayectorias. Este trabajo representa el primer aporte científico en Chile orientado a emergencias SAR marítimas, y propone una herramienta de apoyo eficiente para autoridades responsables en la toma de decisiones.

While conventional wastewater treatments for urban effluents are fairly routine and have proved highly effective, industrial wastewater requires more complex and specific treatments. This paper provides a technological strategy for removal of recalcitrant contaminants based on a hybrid treatment system. The model effluent containing a binary mixture of synthetic dyes is treated by a combination of a preliminary physicochemical stage followed by a biological stage based on ligninolytic enzymes produced by Phanerochaete chrysosporium. This proposal includes biosorption onto peat as pretreatment, which decreases the volume and concentration to be treated in the biological reactor, thereby obtaining a completely decolorized effluent. The treated wastewater can therefore be reused in the dyeing baths with the consequent saving of water resources.