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  4. Relationship between Corporate Social Responsibility, Organizational Trust, and Corporate Reputation for Sustainable Performance
 
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Relationship between Corporate Social Responsibility, Organizational Trust, and Corporate Reputation for Sustainable Performance

Date Issued
2022-07
Author(s) USM
Espinosa, Juan
Departamento de Ingeniería Comercial  
DOI
10.3390/su14148737
Abstract
In the current study, the authors looked at how companies corporate social responsibility (CSR) initiatives affect their reputation in the community using the stakeholder theory. More specifically, it is claimed that CSR initiatives with a particular focu
Link
https://doi.org/10.3390/su14148737
https://cris.usm.cl/handle/123456789/5422
Subjects

Corporate Reputation

Corporate Social Resp...

Employee Relationship...

Organizational Justic...

Organizational Trust

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